行政驱动，助力人才发展——高级职称晋升培训会顺利召开

　　为进一步提升医院专业技术人员的职称晋升能力，‌深入临床一线了解专业技术人员需求‌，助力医院人才队伍建设，首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院于8月7日，在科研楼一层报告厅成功举办了高级职称晋升培训会。

　　本次培训会由医院人事科组织，部分职能部门负责人全程参与，邀请陈志航副院长担任主讲人。通过前期调研、座谈交流等方式，精准把握临床专业技术人员的实际需求‌，吸引了全院众多有意向晋升高级职称的医护人员参加。

　　培训会上，陈志航副院长凭借深厚的专业知识与多年职称评审工作经验，围绕高级职称晋升政策、评审标准、流程以及重点考察及答辩相关的要素进行了系统解读，帮助参会人员全面掌握申报要求。他强调，申报材料是职称评审的重要依据，必须确保真实、完整、规范，并针对科研成果整理、临床案例总结、论文撰写及答辩准备等关键环节提出具体建议，助力申报人员高效规避常见问题。针对答辩环节，陈副院长特别指出，医院将建立人事科、科教科、医务部等相关科室联合指导机制，对申报人员PPT进行专项优化，强化逻辑性、专业性与可视化呈现，切实提升答辩质量。

　　本次高级职称晋升培训会的成功举办，‌充分体现了医院职能部门主动服务临床、支持专业技术人员成长的宗旨‌，不仅为医院专业技术人员提供了宝贵的指导，也为医院的人才发展注入了新的动力。未来，首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院将继续‌强化职能部门与临床的联动机制‌，为医护人员提供更多的学习与成长机会，推动医院高质量发展，更好地服务患者。